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特別公開！「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」－ＨＲＭ、人財育成の動向

ＨＲＭ

特別公開！「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」－ＨＲＭ、人財育成の動向

JILSでは協会設立の1992年以来、階層別・テーマ別等による
教育プログラムを会員はじめ、産業界へ広く提供してきました。

2021年からは、経営資源である人材を戦略的に獲得、育成、評価、処遇、
活用する「HRM」を支援し、経営課題の解決の支援を目指しています。

このような中、機関誌『ロジスティクスシステム』春号（2022年4月）
に対談記事「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」を掲載しました。

本日から公開している、(株)コクヨロジテムの山本様によるコラム
「ダイバーシティは物流を制す？！」にあわせて、
同対談記事をJILS会員や年間購読者以外の方々も対象に特別公開
しますので、ぜひ、コラムとあわせてご覧ください。

■対談記事「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」
　・日清食品㈱　齋藤 香織 氏
　・㈱コクヨロジテム　山本 紗代美 氏
　（モデレート：JILS総合研究所 遠藤直也）

  ※JILS会員の皆様は、機関誌『ロジスティクスシステム』を
     当会ホームページ「ライブラリー」からご覧抱くことが可能です。
　　http://www.logistics.or.jp/jils-net/library_member/library_index.php

お問合せ先　　customer@logistics.or.jp
 

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