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経営資源である人材を戦略的に獲得、育成、評価、処遇、活用する「HRM（人的資源管理：Human Resource Management）」の普及、高度化を推進しています。物流・ロジスティクス分野の人材の裾野拡充・人材育成支援、企業間の人事総務・教育担当者の情報交流促進、ネットワーク構築の支援、HRMの推進事例の情報発信等を行い、物流・ロジスティクスにおける課題解決と企業価値の向上、持続可能な社会の実現に貢献します。
ロジスティクス分野でのダイバーシティを切り口に、人財と組織を輝かせることを、読者も含めみんなで考え、未来を創っていくコラムです。
物流・ロジスティクスにおける体系的な人材教育の進め方についてまとめ、併せて、協会が提供する事業について一覧で掲載をしています。
大学生のロジスティクス・SCMへの理解を深めるために、大学生が産業界の課題を検討し、解決策を発表する発表会の取材レポートを公開しています。
外部研修において、「実務で実践、成果をあげるため」に職場（上司）が研修の前後にどのようなサポートすべきかをパンフレットにまとめました。
学生に向けて具体的な仕事内容を通じて、物流・ロジスティクスの社会における重要性や業界の魅力を伝える情報提供を行っています。
【人的資本経営の実現に向けてロジスティクス担当者が知っておくべきこと】を公開しました。