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特別公開!「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」-HRM、人財育成の動向

お知らせ詳細

特別公開!「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」-HRM、人財育成の動向

HRM(人的資源管理)

特別公開!「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」-HRM、人財育成の動向

JILSでは協会設立の1992年以来、階層別・テーマ別等による
教育プログラムを会員はじめ、産業界へ広く提供してきました。

2021年からは、経営資源である人材を戦略的に獲得、育成、評価、処遇、
活用する「HRM」を支援し、経営課題の解決の支援を目指しています。

このような中、機関誌『ロジスティクスシステム』春号(2022年4月)
に対談記事「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」を掲載しました。

本日から公開している、(株)コクヨロジテムの山本様によるコラム
「ダイバーシティは物流を制す?!」にあわせて、
同対談記事をJILS会員や年間購読者以外の方々も対象に特別公開
しますので、ぜひ、コラムとあわせてご覧ください。

対談記事「事業を持続的に成長させるHuman Resources Design」
 ・日清食品㈱ 齋藤 香織 氏
 ・㈱コクヨロジテム 山本 紗代美 氏
 (モデレート:JILS総合研究所 遠藤直也)

  ※JILS会員の皆様は、機関誌『ロジスティクスシステム』を
     当会ホームページ「ライブラリー」からご覧抱くことが可能です。
  http://www.logistics.or.jp/jils-net/library_member/library_index.php

お問合せ先  customer@logistics.or.jp
 

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