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No.2(2022/07/20掲載)
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~執筆者紹介~ 株式会社コクヨロジテム 企画推進室長 戦略人事プロジェクトリーダー 山本 紗代美 2019年に株式会社コクヨロジテムにキャリア入社。 事業成長を促進する人事戦略や風土改革に注力するため、戦略人事PJリーダーとして活動を開始。 2022年より経営戦略を担う現職。前職はコンサルタント。 ※物流企業のHRM推進研究会 幹事
~対談者紹介~ アサヒロジスティクス株式会社 人財本部 採用育成グループ 育成担当マネジャー 井上 健 1999年にドライバーとして入社(大手飲料メーカー様の自動販売機オペレーター業務)。営業所長を経て、2014年に人財育成担当に就任。 企業内大学(アサヒ人財育成大学)を運営。就任当時の1クラス運営を、現在では4クラスの階層別教育にまで発展させた。新入社員研修、フォローアップ研修(1年目~5年目)、中途採用社員研修、公募社員研修、新任拠点長研修、その他研修で3,500回以上の登壇。その他、企業主導型保育事業 助成金申請を担当。 また、2015年~2018年の4期に渡り、中期経営計画発表会プロジェクトリーダーを務める。