持続可能な物流に向けたダイバーシティな働き方
本研究会では、物流を持続可能なものにするために、ダイバーシティな働き方の促進を目指し、そのきっかけとなる情報提供を行います。
物流業界は、2024年問題で懸念されているような、労働力不足に悩まされています。しかし女性の活躍をみても、女性の就労者は全体の20%以下と言われています。そこで注目されているのが、多様性（＝ダイバーシティ）の考え方です。物流が様々な人材が活躍する仕事となることは、労働力不足の解消につながると期待されています。
講演では物流分野の現状を整理し、様々な人材が活躍できる環境や働きやすさに焦点を当て、ダイバーシティへの理解を深めます。
開催概要
研究会内容
参加対象
- 物流事業者・物流子会社の経営層・役職クラス
- 人材事業に携わる方、荷主企業の物流担当者
プログラム
1.SDGsの視点からみる、物流業界におけるダイバーシティな働き方の現状と課題（14:05～15:05）
・SDGsの視点からみる、物流業界を取り巻く課題
・2024年問題に関連した物流業界の労働力不足について
・ダイバーシティな働き方による、持続可能な物流の実現
(株)NX総合研究所 主任研究員 大原 みれい 氏
2.企業事例：ダイバーシティの取り組みについて（15:15～16:15）
・ダイバーシティ推進にむけた人事の取り組み
・女性活躍推進にむけた課題と対応
ロジスティード(株) 人事総務本部 人財戦略部部長 大友 克彦 氏
実施予定
開催日時
2024年3月5日(火) 14:00～16:20
開催方式
Liveオンライン
参加費
無料
参加定員
100名
オンライン参加にあたり
オンライン参加の注意事項
日本ロジスティクスシステム協会（以下「主催者」という）が定める「JILSオンライン研修受講にあたってご了承いただきたいこと」と以下の事項に同意のうえお申し込みください。
- Zoomクライアントが使用できない場合はご参加いただけません。
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- 本セミナーの録画、録音、撮影は禁止します。
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Zoom接続テストURL https://zoom.us/test
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